新的資質(zhì)改革，對企業(yè)人員、機械、儀器等的要求減少了一大截，根據(jù)網(wǎng)上收集數(shù)據(jù)，全國工程勘察企業(yè)2410個，其中，綜合甲級345家，專業(yè)甲級約800家，專業(yè)乙級1000家、丙級約265家。其中，綜合甲級單位基本都是大型國有單位，人員相對穩(wěn)定，注冊巖土由8（1）改為8（2）對其影響微乎其微。按照新資質(zhì)標準估算，專業(yè)甲級資質(zhì)注冊巖土工程師數(shù)量由5名變?yōu)?名，減少3名，專業(yè)乙級資質(zhì)注冊巖土工程師數(shù)量由2名變?yōu)?名，減少1名，（這里要解釋下為什么是減少1名而不是2名，因為按照《注冊土木工程師(巖土)執(zhí)業(yè)及管理工作暫行規(guī)定》，“勘察設計單位從事的甲級、乙級巖土工程項目的項目負責人、項目審核人或?qū)彾ㄈ说葝徫恢校辽夙氂?人具備注冊土木工程師（巖土）資格，并在規(guī)定的技術(shù)文件上簽章”，因此，乙級單位維護資質(zhì)不需要注冊巖土工程師，但是做項目必須得有）專業(yè)甲級單位按照50%的單位辭退多余注冊人員考慮，乙級單位按照20%的單位選擇升級為甲級、10%單位不辭退、70%的單位辭退多余注冊人員考慮，減少注冊巖土工程師800*3*0.5+1000*0.7=1900人，全國有18000名注冊巖土工程師，1900人占比11%，看起來很多人要失業(yè)，但是要考慮新變化帶來的機遇：

1、行業(yè)外：很多設計、施工單位只需要聘請1名注冊巖土即可申請專業(yè)乙級資質(zhì)。因其本身就具備許多工程師，稍微整合一下就可以具備申請條件了，全國設計單位2.2萬家，施工單位10萬家，即使有1%的單位參與其中，就可以新成立1200家；注冊巖土去了這些單位就是項目負責、專業(yè)總工。

2、行業(yè)內(nèi)：很多從事勘察、地基基礎施工、巖土設計、檢測的個體老板，將成立大批乙級單位，包括注巖們自己；預估全國333個地級市，每個地級市成立1家，2844個縣級單位，每10個縣成立一家，至少新成立成立600家。

3、老注巖隱退：退休的注冊巖土工程師們大部分都注冊在乙級單位，也是被集中辭退的主力，很多人將因為身體原因不再注冊；

綜上所述，資質(zhì)改革將帶來1900名注巖被辭退，至少帶來1800人以上的市場需求，整體上是保持了注巖市場的平穩(wěn)。但是，改革后，大批的注巖走上了總工或?qū)I(yè)總工崗位，大批即懂技術(shù)又懂市場的注巖走上創(chuàng)業(yè)之路，最終，勘察市場將形成嚴重兩級分化的二維格局，大型甲級單位和小而精的乙級勘察“事務所”，最慘的是現(xiàn)在的乙級單位，若不升級為甲級單位，業(yè)務將被大量新單位蠶食而死，若升級為甲級單位，將會和比之前多一倍數(shù)量的甲級單位拼市場，最終的市場是大型單位干大型勘察，中小型勘察市場被“事務所”們把持。降低資質(zhì)標準后，企業(yè)減負了，但業(yè)務量也減少了，新的平衡后，老單位仍舊在水深火熱中，新單位朝氣蓬勃，整個市場活力十足，注冊巖土掛證減少，成為領(lǐng)導顯著增多。