此外，深圳富士康還會為員工提供培訓和發展機會，為員工提供廣闊的職業發展空間深圳富士康的員工薪酬待遇相對較高，根據不同職位和工作經驗的不同，薪資也會有所差異據了解，深圳富士康的員工月薪最低為3000元左右，而高級；富士康工資待遇，在職朋職業圈上已有3495位圈友現身分享，根據網友分享統計，富士康平均工資為6691元月，其中39%的工資收入位于區間40006000元月，23%的工資收入位于區間60008000元月據分析數據統計，富士康年終獎平均。

富士康加班費一般是比較多的，也從不拖欠工資，加班了就會有加班費一般普工工資都到手能2000以上沒問題 鄭州富士康的工資是怎么結算的 嗯，我就在這里工作，待遇還可以，每月7號發工資，打銀行卡上，一月2000到3000不；3從富士康正常辭職滿1個月或自離滿3個月以上的，可再次進廠，加入黑名單者永不錄用二正式工工作時間及薪資標準15天8小時制，加班保底100120個小時2試用期1~2個月，每月底薪1900元+加班費+績效+。

1，富士康試用期工資是1900塊錢，試用期3個月，轉正之后2100塊錢，平常加班15倍工資，周六周日2倍工資，法定節假日3倍工資，淡季的時候綜合工資在2000塊錢左右，旺季的時候看加班多少，旺季的時候一般可以拿3000多塊錢2。

富士康結構工程師招聘待遇是多少啊

富士康提供了廣闊的職業發展空間，員工可以在公司內部不斷晉升和發展富士康還鼓勵員工跨部門跨地區的工作經驗積累，提升員工的綜合素質和能力水平二社會保險 綜上所述，富士康的員工待遇相對較好，公司注重員工的職業發展。

6K以上的可能性很小，我本科，在里面做了4年左右，帶加班費才有這么多是在深圳里面也有很多優秀的人，工資相對也有高的不過看怎么談了，如果你的底薪有4K，加班又多每月60H以上，稅前也有可能哦祝你好運。

本人在富士康工作過，一般工程師進去以后底工資比較高，但是呢底工資高的人呢加班比較少加班少是一回事但是車間的加班高總體意思就是 車間的加班很高但那是普工，工程師加班有限制一個月只讓加多少班但是普工沒下班。

廠長比較多了副總經理，不累但是是通過所謂的政府渠道進，據說k區是組裝比較好點富士康人太多了，2800可能是線長組長工程師師15000左右，但姑娘挺多的，副理6000左右，一開始不了解富士康還有級別之分。

然后過六個月試用期以后底薪加100，就是1650的底薪，再算上加班再過三個月底薪就可以漲到2350了再有加班每個月就能拿3k左右了如果你是大專畢業進來的話，是預師一，底薪1940，九個月以后轉正是師一，底薪2850。

9000的底薪算是很高了在富士康，猜應該是師4~5左右不過每個單位薪資不一樣算上加班跟獎金，個人估計達到18W應該還是很輕松的如果你入職不久的話，等做幾個月自己就可以推算出來了。

煙臺的富士康專科的是2100基本工資+500房補+240元的伙食費=2840元 本科的是2400基本工資+500房補+240元的伙食費=3140元 深圳的工資基本工資高個300元左右的樣子吧2010年后進入的，好像少了240元的伙食費吧，反正現在的。

觀瀾富士康工程師工資待遇好，入職前1到3個月底薪2700到2900元加加班費加績效加補貼，表現越好，加薪越快，月綜合工資6000以上，年薪在6萬到10萬之間工作環境整潔大方有員工生日福利交通補貼，其上班時間合理地理位置。

富士康待遇總的來說還好，工程師月工資可能沒有其他廠高，但是富士康有季度獎，年終獎，和績效獎類的，年總收入還是超過了其他廠的。

做的是蘋果的產品，工資還是很不錯的，提升空間較小結構工程師 本科 8k10k，一年的話發15個月工資的都有領導層基本都是臺灣人和外國人。

富士康結構工程師招聘待遇是多少錢

底薪3300，應該是師二級別，如果加班多的話，應該還算是可以的富士康的工資多少最主要是看加班實數。

深圳富士康平均工資為7318元月，其中33%的工資收入位于區間40006000元月，33%的工資收入位于區間60008000元月據分析數據統計，深圳富士康年終獎平均6842元深圳富士康員工分享說一般是根據資歷漲工資，級別分為員1。