戰略規劃者的主要職責是：

1、負責研究公司所在行業及相關行業的市場發展規律，結合SWOT等工具，對行業未來發展方向進行評估和建議；

2、根據企業發展方向，負責制定企業的戰略發展規劃（一般指未來5-10年的發展規劃）；

3、負責根據企業戰略計劃，通過vgma等工具細化為切實可行的年度計劃；

4、結合vgma結果，通過年度委派或績效考核，落實崗位職責中的相關工作；

5、對戰略規劃的實施進行過程監督，定期提交戰略規劃進度報告和建議。

以上是戰略規劃者的主要職責。一般來說，戰略規劃師的職位只有在企業發展到一定階段（需要戰略發展或轉型，或達到一定規模）后才需要的職位。學習是一種信仰，持續為大家解讀特種設備操作證和職業資格證書考試、考證、學習、交流私信咨詢小編一起探討喲。

學習、交流聯系